+38%
O'zbekiston IT-bozorida ish haqi 2026-yilda 38% gacha o'sdi
Backend, devops va data-mutaxassislar talabi rekord darajada — yangi benchmark hisobotimizda batafsil.
O'qishHR Konsalting · ERP Akademiya · Outsourcing
Biz kadr topamiz.
Biz kadr tayyorlaymiz.
Bitta ekotizimda — biz yoshlarni o'qitamiz va korxonalarga tayyor mutaxassis joylashtiramiz. 14 kunda. Kafolat bilan.
01 · Akademiya
O'qitamiz va tayyorlaymiz.
1C, ERP, HR, CRM va texnik qo'llab-quvvatlash — 6 oydan boshlab sertifikat bilan.
Akademiyaga kirish02 · HR Konsalting
Topamiz va joylashtiramiz.
Recruitment, Executive Search va Outsourcing — 14 kun ichida tayyor kadr.
Hodim buyurtma berish150+
Hamkor korxona
2,000+
Joylashtirilgan kadr
14 kun
O'rtacha muddat
50K+
Nomzodlar bazasi
Ishonchli hamkorlarimiz
UZBEKOILMAKRO MARKETARTELUZAUTO MOTORSHUMANSTEXNOMARTEPAM SYSTEMSUCELL
Ikki yo'nalish · Bir ekotizimBir kompaniya,
Bir kompaniya,
to'liq HR-zanjir.
Akademiya o'qitadi, HR joylashtiradi — har bir bosqich bitta jamoaning nazoratida.
ODIL SOFT Academy
Yoshlardan professional kadr.
6 oylik intensiv dasturlar — talabalar o'qish davomida real loyihalarda ishlaydi, bitirib darhol ish o'rniga chiqadi.
- 1C ERP, HR va CRM yo'nalishlari
- Amaliyot bilan, sertifikat bilan
- Top-talabalarni darhol joylashtiramiz
- Korxonalar uchun korporativ trening
ODIL SOFT HR
Tayyor mutaxassis 14 kunda.
Recruitment, Executive Search, Project Recruitment va Outsourcing — har bir korxonaga aniq nomzodlar bazasi.
- 50,000+ faol nomzodlar bazasi
- Sinov muddati kafolati 3 oygacha
- Outsourcing — IT, HR, ma'muriy
- Top-menejmentdan operatorgacha
Akademiya o'qitadi → HR joylashtiradi → Korxona tayyor kadr oladi
Raqamlar bilan
7 yil ichida — o'lchanadigan natija.
7+
Faoliyat muddati
2018-yildan beri bozorda
2K+
Joylashtirish
Bitiruvchi va nomzod
150+
Hamkorlar
Klient korxonalar
50K+
Nomzodlar bazasi
Doimo yangilanib boradi
XizmatlarTo'liq HR-portfolio
To'liq HR-portfolio
bitta nuqtadan.
Kadrlar tanlovidan ta'limgacha — biznesingizning har bir bosqichi uchun yechim.
HR Konsalting
Recruitment
Linear va mass-recruitment — vakansiya yopilishigacha to'liq qo'llab-quvvatlash.
HR Konsalting
Executive Search
Top-menejment va C-level pozitsiyalar uchun maxsus headhunting.
HR Konsalting
Project Recruitment
Loyihaviy ko'p-vakansiya — yangi ofis ochilishi, sex ishga tushishi.
Outsourcing
HR Outsourcing
To'liq HR-bo'lim sizning korxonangiz uchun — kadrlar, hisobot, qonunchilik.
Outsourcing
IT Outsourcing
Dasturchi, devops, QA-jamoasi sizning loyihangizga — ish staji bilan.
Outsourcing
Administrative
Yordamchi, ofis-menejer, drayver va boshqa ma'muriy lavozimlar.
Academy
ERP Academy
1C, SAP, ERP-tizimlari bo'yicha 6 oylik intensiv — sertifikat bilan.
Academy
Korporativ trening
Sizning kadringizni shu yerda o'qitamiz — 1C, HR, soft skills, menedjment.
Consulting
Assessment & Talent Map
Bozor tahlili, jamoa baholash, ish haqi benchmark — to'liq hisobot bilan.
Sohalar
Qaysi sohada ishlaymiz?
12 ta yo'nalishda chuqur ekspertizamiz bor — kichik biznesdan korporativ holdinglargacha har bir sohaning o'z mutaxassislari.
#HR & Recruitment#Savdo & Marketing#Ishlab chiqarish#Logistika & Ombor#IT & Texnologiya#Bank & Moliya#FMCG & Retail#Avtomobil sanoati#Farmatsevtika#Energetika & Neft-gaz#Telekom#Qishloq xo'jaligi
JarayonBeshta qadam —
Beshta qadam —
aniq natija.
Birinchi brif'dan kafolat muddatigacha — har bir vakansiya bir xil tizim bo'yicha yopiladi.
01
Brief
Vakansiyani tahlil qilamiz — vazifa, talab, kompaniya madaniyati va ish haqi diapazoni.
02
Qidirish
50K+ bazadan va ochiq bozordan mos nomzodlarni tanlaymiz — 3 kun ichida.
03
Saralash
Telefon va video-intervyu, malaka testi, referans tekshiruvi — faqat eng yaxshilari qoladi.
04
Taqdim etish
Sizga 3-5 ta tayyor nomzod hisoboti — har biriga to'liq profil va izoh bilan.
05
Kafolat
Sinov muddatida (3 oygacha) hodim ketsa — yangisini bepul topib beramiz.
Nima uchun bizBoshqalardan
Boshqalardan
nima bilan farq qilamiz.
/ 01
Ichki o'qituvchi quvvati.
O'z akademiyamiz bor — agar bozorda kerakli kadr yo'q bo'lsa, biz uni tayyorlaymiz. Yopiq sikl: biz o'qitamiz, biz joylashtiramiz.
/ 02
Tezlik — o'rtacha 14 kun.
Brifdan tortib hodim ishga chiqishigacha — 2 hafta. Doimiy 50K+ baza va katta jamoa tufayli — boshqalarda 30-45 kun ketadi.
/ 03
Sinov muddati kafolati.
Hodim sinov vaqtida (3 oygacha) ketsa, bepul almashtiramiz. Riskni biz olamiz — siz faqat natijani ko'rasiz.
/ 04
1C, ERP va biznes ekspertizasi.
Texnik HR ham bo'lim ichida — 1C dasturchi, ERP-konsultant, finance-controller. Boshqa agentliklar bunga befarq, biz bunga ixtisoslashganmiz.
ODIL SOFT bilan ishlash — bu shunchaki agentlik emas, balki strategik hamkor. 1C bo'limimizdagi 8 ta kalit lavozim — hammasi ularning bitiruvchilari. Boshqalardan farqi: ular bizning biznesimizni tushunadi.
SK
Ikki yo'l — bir vaqtda.
01 · Korxonalar uchun
Hodim kerakmi? 14 kunda topamiz.
Vakansiyangizni qoldiring — sizga 5 ta tekshirilgan nomzod taqdim etamiz.
Buyurtma berish 0102 · Nomzodlar uchun
Ish izlaysizmi? Sizga ham mos bor.
1,000+ ochiq vakansiya — IT, savdo, ishlab chiqarish, ofis lavozimlari.
Vakansiyalar 02Yangiliklar va tahlillarBozor haqida —
Barcha maqolalar →Bozor haqida —
bizning ko'zimiz bilan.
HR
Yangi hodimni 90 kunda onbordingdan o'tkazish: 7 amaliy qadam
Saralashdan keyin asosiy ish boshlanadi. HR-direktorlar uchun amaliy checklist va shablonlar.
O'qishERP
UzAuto Motors: 1C ERP joriy etish va 24 ta kalit kadr tayyorlash
6 oy ichida tizim ishga tushdi, ichki jamoa o'qitildi — yiriklik miqyosida muvaffaqiyatli keys.
O'qishAloqaBitta suhbat —
Bitta suhbat —
cheksiz imkoniyat.
Vakansiya yo'qmi, lekin maslahat kerakmi? Yoki tayyor brif bormi? Bizga yozing — 4 soat ichida javob beramiz.
Telefon
+998 78 123 45 67Du-Ju · 09:00-18:00
Email
hello@odilsoft.uz4 soat ichida javob
Manzil
Toshkent · Mirzo Ulug'bek t.Buyuk Ipak Yo'li ko'chasi 121